2024新春寄語

今天是立春，農(nong) 曆臘月二十八，2天後就是除夕春節了。之前大家一直在忙著年關(guan) 收尾工作，沒有太多時間靜下心來思考。麵對即將到來的農(nong) 曆新春，針對明年的戰略規劃，如何在新的一年裏提前站得高一點、看得遠一點，擁有更好的心態、狀態，有幾點建議與(yu) 大家共勉。

一、偉(wei) 大和活著都要靠“熬"出來

2024年，我們(men) 將繼續麵臨(lin) 經濟下行的困境，在大勢所趨下會(hui) 遇到比以往、比想象中更多、更大的困難，也有可能會(hui) 經曆人生中的至暗時刻。

怎麽(me) 辦？就是大家要有一定的心理預期，沒有別的辦法，隻有咬住牙“熬"。首先要確保能夠活下去，能夠確保不被淘汰、不下牌桌，這樣我們(men) 才有機會(hui) “熬"到偉(wei) 大。

這時候，千萬(wan) 不要自憐，不要想，為(wei) 什麽(me) 隻有我是這樣。

其實每一人的生活都會(hui) 不斷麵臨(lin) 著各種各樣的艱難，活著每一個(ge) 人都不容易，所有人都是一樣，隻能靠自己“熬"過去。

“熬"從(cong) 來都不是一蹴而就的，而是需要漫長的時間去厚積薄發。

分享一個(ge) “熬"的秘籍：

在2024以前，咱們(men) 很多人總是抱著：我做了A的努力，一定能夠得到B的結果的想法。如果B一旦沒有實現，就會(hui) 焦慮失望。

但現實很多時候並非如此，一件事的成功與(yu) 否，往往受到很多因素的影響，有些事我們(men) 可以掌控，當然也有很多事，諸如：國際趨勢、經濟環境、個(ge) 人運氣等等，是不可掌控的。這些，都會(hui) 影響把事情做成的概率。

所以，2024當下大家一定要有這樣的準備，即：我做了A的努力，它不一定能夠立刻得到B的結果，但是它一定能提高B的結果發生的概率。

最近，公司發布了《2024年度戰略規劃目標》，我們(men) 隻有盡最大努力的去做一些對實現目標有幫助的事情，從(cong) 而提高成功拿到結果的概率。當你方向正確的時候，越努力成功的概率就會(hui) 越來越高，越容易把事情做成，越容易“熬"過去。

二、不瞎折騰，咬定青山不鬆口

"不瞎折騰"強調我們(men) 要有明確的目標、計劃和決(jue) 策，不盲目的嚐試、冒險。瞎折騰會(hui) 導致時間、金錢和人力資源浪費。雖然創新和冒險精神是企業(ye) 成功的關(guan) 鍵因素之一，但一定要順勢而為(wei) 、有的放矢、提前規劃，充分考慮市場、客戶需求、競爭(zheng) 環境和風險因素。

在當前的大環境裏，你能夠保持現狀，不倒退，其實已經是一種勝利了。

作為(wei) 個(ge) 體(ti) 也是如此，一定要緊盯目標、“咬定青山不鬆口"。

1、要勇於(yu) 麵對問題，因為(wei) 問題就是我們(men) 的機會(hui) 。我們(men) 工作中存在的問題，就是我們(men) 改善的機會(hui) ；我們(men) 碰到客戶提出的問題，就是我們(men) 提供服務的機會(hui) ；我們(men) 自己出現的問題：就是我們(men) 成長的機會(hui) ；公司其他同事出現的問題，就是我們(men) 提供支持、建立合作的機會(hui) ；領導碰到的問題，就是我們(men) 積極解決(jue) 、獲得信任的機會(hui) ；競爭(zheng) 對手的問題，就是促使我們(men) 變強的機會(hui) 。

2、要善於(yu) 解決(jue) 問題，不斷提升自己的能力和水平。 公司就是要讓解決(jue) 問題的人升職、加薪、給股權，讓製造問題的人讓位，讓抱怨問題的人下課。假如你什麽(me) 問題都解決(jue) 不了，公司請你來幹什麽(me) ？如果我們(men) 不能發現問題或解決(jue) 不了問題，我們(men) 自己就是最大的問題。我們(men) 能解決(jue) 多少的問題、多大的問題，我們(men) 就坐多高的位子、拿多少薪水。遇到問題請先思考，隻會(hui) 向上反映問題是初級水平，思考並解決(jue) 問題才是高級水平。

3、沒有功勞，苦勞就是“白勞"。公司的發展是靠業(ye) 績來支撐的，特別是我們(men) 這樣的初創公司，不管大家多麽(me) 辛苦忙碌，如果缺乏效率，沒有做出業(ye) 績、取得顯著成效，那麽(me) 一切辛苦皆是白費，一切付出均沒有價(jia) 值。我們(men) 追求業(ye) 績、追求正果，堅決(jue) 反對隻說不做，同時更要反對做而無效。隻有持之以恒的付出，不折不扣的努力，才能達到既定的目標、得到理想的回報。

三、做一個(ge) “靠譜"的人

過去誇一個(ge) 人用的最多的詞，無非是“能力強"“聰明"“勤奮"“自律"“努力"……但漸漸地，我們(men) 發現，這個(ge) 世界上從(cong) 來就不缺聰明的人，稀缺的倒是為(wei) 人處事靠譜、踏實之人。靠譜是一種很珍貴的品質，它往往自帶一種安全屬性，我們(men) 與(yu) 靠譜的人相處，不用猜疑顧慮，不用提心吊膽，有一種從(cong) 內(nei) 心生出的踏實，讓人放心安心，成為(wei) 對不斷蔓延的信任危機的一種有效對衝(chong) 。

在社會(hui) 上，對一個(ge) 人最高的評價(jia) 是“靠譜"。得到這種誇獎，意味著這個(ge) 人“可靠、可信、可用"，前景自然一片光明。

如何成為(wei) 一個(ge) 靠譜的人？關(guan) 鍵是要修煉“四心"：

1、修煉進取心，把工作當作事業(ye) 來追求，躬身入局、真心熱愛。什麽(me) 是事業(ye) ？今天幹了明天還想幹的是事業(ye) 。什麽(me) 是職業(ye) ？今天幹了明天不得不幹的是職業(ye) 。理想信念是原生動力，職責使命是意誌盔甲。當我們(men) 常想著自己手頭的每一項工作都關(guan) 乎公司的興(xing) 衰成敗、每一條任務都影響著自身事業(ye) 前景，每天就會(hui) 容光煥發、激情充沛，進入正能量的良性循環。

每個(ge) 人都不是在為(wei) 別人工作和幹活，實際上每個(ge) 人時刻在書(shu) 寫(xie) 自己的人生！

正如董卿所說：“所有的出口成章，都是厚積薄發；所有的從(cong) 容淡定，都是世事磨礪；所有的遊刃有餘(yu) ，都是千錘百煉。"

2、修煉責任心

什麽(me) 是責任心？責任心就是在其位、履其責、謀其事、盡其心；就是要弘揚工匠精神，致廣大而盡精微。在日常工作中，大多麵臨(lin) 的是一些細小、瑣碎、繁雜的具體(ti) 事務，這些事情看似雖小，卻能夠牽一發而動全身，如果不認真仔細，就可能使其他人的工作受連累，影響全局，甚至捅簍子、出問題。我們(men) 每一個(ge) 人的工作都是整個(ge) 責任鏈條上的一環，自己不滿意決(jue) 不交給下一環節。接手的工作要用盡全部力氣，出手的工作要代表自己高的水平。要多一些專(zhuan) 心致誌，少一些心浮氣躁；多一些跬步千裏，少一些朝三暮四；多一些全始全終，少一些虎頭蛇尾，以“咬定青山不放鬆"的韌勁和“任爾東(dong) 西南北風"的定力，做匠人、築匠心，打造屬於(yu) 自己的“金字招牌"。

作家池莉說，靠譜，說起來簡單，落下去複雜；聽起來像感覺，做起來是原則。靠譜的人在工作中的表現就是“凡事有交代，件件有著落，事事有回音"。軍(jun) 艦上艦長下命令的時候，操作人員必須在做出相應動作的同時對他的命令複述一遍，比如艦長下達命令“左滿舵"，操舵兵在將舵輪打到左滿舵位置的同時一定會(hui) 說一句“滿舵左"，這就是“事事有回音"，是一種“釘釘子"精神。

做事靠譜體(ti) 現在工作的全環節、全鏈條、全過程——（1）接受任務前，必問標準，包括完成時限、任務目標；（2）完成任務中，養(yang) 成匯報習(xi) 慣，防止沒有理解清楚領導意圖；（3）任務交付時，超出預期，當現實＞心理預期，領導和自己都就感到格外滿意、開心。

3、修煉同理心。同理心講的是靠譜的人怎麽(me) 為(wei) 人處世、與(yu) 人交往，類似於(yu) 平常講的情商。做一個(ge) 靠譜的人，要學會(hui) 全麵地看問題，看到事物的正麵、反麵、側(ce) 麵，把客觀事實擺在第一；學會(hui) 長遠地考慮問題，把昨天、今天、明天有機聯係起來，把握事物的本質。這樣，思想就不會(hui) 反複無常、變幻莫測，讓人摸不著頭腦。

多換位思考。從(cong) 傾(qing) 聽開始，從(cong) 他人的需求與(yu) 感受出發，來確定做事的目標，而不要自以為(wei) 是。處理一項任務、一件事情的時候，我們(men) 必須全盤考慮，不僅(jin) 要考慮到自我需求，還應考慮到對方的感受，真誠地為(wei) 他人著想、為(wei) 他人服務，盡量尋找一個(ge) 雙方都能愉快接受的最佳解決(jue) 方案。這樣一來，別人對你的觀感就會(hui) 大不一樣，你會(hui) 成為(wei) 眾(zhong) 人心目中一個(ge) 周到的人、一個(ge) 體(ti) 貼的人、一個(ge) 善解人意的人、一個(ge) 值得信賴的人。一旦你成為(wei) 這樣的人，你會(hui) 發現周圍的朋友會(hui) 更多，在工作中能夠提供助力的資源會(hui) 更多，相應地你的工作和生活會(hui) 更加舒心。

俗話說：行要好伴，居要好鄰。因為(wei) 了解所以理解；因為(wei) 理解所以信任；因為(wei) 信任所以團結；因為(wei) 團結所以成功。

4、修煉樸拙心

為(wei) 人靠譜是一個(ge) 人的底牌，要倡導守樸拙、戒機巧，重篤實、戒虛浮。

我們(men) 應該記人好處、看人長處、幫人難處，而不是一味索取。靠譜的人不耍心機、不占小便宜，不會(hui) 為(wei) 了一些蠅頭小利汲汲營營，更不會(hui) 處處揩油算計。這其實是在發行自己的“信用貨幣"，積累“信用資產(chan) "。

有人把“君子"定義(yi) 為(wei) “當有情有義(yi) 之人、做合情合理之事"。這不就是靠譜嗎？我們(men) 可以講，靠譜之人就是現時之君子——做靠譜的人、辦靠譜的事，輸出價(jia) 值、成己達人！

一個(ge) 人靠不靠譜，就看這 6個(ge) 細節——收到會(hui) 回複；守時不爽約；承諾會(hui) 遵守；低調不吹噓；堅定有底線；勇敢有擔當。

四、保持持續進化的能力

著名經濟學大師薩繆爾森說：“市場經濟的最終兩(liang) 個(ge) 主宰是消費者與(yu) 技術。"

我們(men) 耀客物聯是在實驗室安全管理領域的科技型、創新型公司。作為(wei) 企業(ye) ，要不斷加大研發投入，滿足市場不同時期、不同用戶多樣化需求；也要與(yu) 時俱進，依托 AI 人工智能的輔助運營體(ti) 係，提升各項工作效率。

作為(wei) 個(ge) 人來說，更要學習(xi) 了解新技術、提升自己的綜合素養(yang) 。AI不會(hui) 淘汰人，淘汰的是不會(hui) 使用AI的人。

在當前的時代，每個(ge) 人必須要有危機感。因為(wei) 知識存在半衰期，慢慢就過時了。

就像很多人，雖然工作了10年，但隻是把第1年的經驗重複用了9年，這樣的人，就會(hui) 慢慢落伍，直至被淘汰。

“知識半衰期"正在日益縮短，由最早的100年逐漸縮短至3年，甚至是每一年、每一個(ge) 季度都在進行迭代。

比如今天，你要做短視頻，你還在用1年前的邏輯，大概率不會(hui) 成功。別人用AI，而你不會(hui) ，你的生產(chan) 力就遠遠不如別人。

所以，你堅決(jue) 不能停止進步。而是要堅持不斷的持續性學習(xi) ，學習(xi) 知識，學習(xi) 技能，擁抱技術。

春節假期，在休息的同時，大家也可以抽出時間思考一下，年後，到底要補齊什麽(me) 樣的能力。

當你有持續進化的能力，去學習(xi) 新東(dong) 西，提前布局2024，你的實力變得更強，反脆弱力也就越強。

記住一句話：實力，是一切不確定因素的定海神針。

五、置頂你的免疫力

最後，也是最重要的就是希望大家都能健康。

疫情過後，我們(men) 的身體(ti) 變得很脆弱，流感等也間歇性衝(chong) 擊著我們(men) 的身體(ti) 。

怎麽(me) 辦？就是要提高你的免疫力。

一個(ge) 人的免疫力除了受到年齡和天生體(ti) 質這些因素影響外，還和他的心情、飲食、睡眠、運動等因素息息相關(guan) 。

2024年，真誠的希望大家：控製好自己的情緒、利用好自己的時間、管理好自己的身體(ti) 、提升自己的免疫力。

1）管理好飲食。越是在困難時期，越是在比較焦慮的時候，越要合理飲食，每天按時吃飯，葷素合理搭配，補充蛋白質和維生素。

快樂(le) ，是第一生產(chan) 力。有煙火氣，也是會(hui) 很幸福的。

2）管理好睡眠。如果你總是在熬夜，或者長期睡眠不足，那是在透支你的未來，遲早你的免疫係統會(hui) 崩潰。

所以，節前年後，一定要自律一些。早睡早起，作息規律，保證自己每天的睡眠時間，保養(yang) 好自己的身體(ti) 。

3）管理好體(ti) 能。運動可以讓人的血液循環更好，讓免疫細胞增加，對提高免疫力很有幫助。

因此，你要分配出一定的時間，保持適度的鍛煉和運動。

人生的下半場，拚的是健康。沒有一個(ge) 好身體(ti) ，一切都是浮雲(yun) 。

2024，大家一定要不斷增強自己的免疫力。身體(ti) 健康，有了體(ti) 力，才有心力和腦力，去穿越周期。

最後，2024是艱難的一年，一定要提前布局、提前做好謀劃，才能打好年後的每一仗，才能實現我們(men) 的年度戰略規劃目標，才能共創輝煌！